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Crise sanitaire COVID-19

Nous vous proposons un dossier dédié à la crise sanitaire que nous vivons.

Vous y trouvez des informations d'actualité et des liens utiles pour répondre à vos questions.

Actualités

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  • 1er juin 2021 : nouvelles consignes de la DGCL pour le travail à distance, lire la Note

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  • 5 février 2021 : une nouvelle note d'information de la DGCL sur "les modalités d'instruction des demandes de reconnaissance en maladie professionnelle des pathologies liées à une infection du SARS-CoV2 déposées par les agents territoriaux" affiliés au régime de la CNRACL

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  • 11/11/2020 Un décret ainsi qu’une circulaire fixent une nouvelle liste de critères définissant les personnes vulnérables et clarifient leurs modalités d’organisation du travail et de prise en charge dans la fonction publique

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  • 11/05/2020 Sortie de confinement dans la fonction publique Questions/Réponses, DAFP. Des informations sur les ASA pour garde d'enfants de moins de 16 ans, sur le dispositif pour les agents répondant aux critères de vulnérabilité ou encore les interventions des CHSCT et des règles sur les reprises d'activités.

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  • 16/04/2020 Ordonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l'Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d'urgence sanitaire.

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  • 08/04/2020 Parution au JO du Décret n° 2020-404 du 7 avril 2020 relatif à la prise en charge des frais de repas de certains personnels civils et militaires dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire.

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  • Réunions à distance des instances de dialogue social : une note de la DGAFP décrypte l'ordonnance de 27 mars 2020. Pendant toute la durée de l’état d’urgence sanitaire augmentée d’un mois, le Gouvernement souhaite que les instances de dialogue social dans la fonction publique puissent continuer, au quotidien et
    dans des délais raisonnables, à exercer leurs attributions, notamment à être informées et à examiner les projets de texte, et que les employeurs publics maintiennent un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel de la fonction publique.

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  • 31/03/2020 Congés annuels : pour l'UNSA, le rappel de la réglementation n’est pas la réponse appropriée. Pour l’UNSA Fonction Publique, l’employeur public ne doit pas impo­ser à l’agent en confi­ne­ment, situa­tion subie, la prise de congés payés ou de jours de RTT. Lire l'article sur UNSA Fonction publique.

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  • 21/03/2020 Suspension du jour de carence
    Depuis le début de la crise, l’UNSA Fonction Publique demandait cette mesure de justice, qui permettra de ne pas pénaliser davantage les personnes atteintes du covid-19. Pour l’UNSA Fonction publi­que, la santé, la mala­die ne pou­vaient pas être des objets de sanc­tion finan­cière d’autant que des soi­gnants, des agents publics et des sala­riés sont mobi­li­sés au ser­vice du pays. Lire l'intégralité de cette actualité sur UNSA FONCTION PUBLIQUE

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Agents les plus vulnérables

Sont considérés agents les plus vulnérables les patients répondant à l'un des critères suivants et pour lesquels un médecin estime qu'ils présentent un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2 les plaçant dans l'impossibilité de continuer à travailler :

  1. Etre atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;

  2. Etre atteint d'une immunodépression congénitale ou acquise

  3. Etre âgé de 65 ans ou plus et avoir un diabète associé à une obésité ou des complications micro ou macrovasculaires ;

  4. Etre dialysé ou présenter une insuffisance rénale chronique sévère.

Source : Décret 2020-1098 du 29/08/2020, article 2

Liens utiles
  • FAQ DGAFP à l'attention des employeurs et agents publics

 

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