Temps de travail : une réunion pour rien
La sixième réunion sur le temps de travail, animée par le DRH adjoint s’est tenue le 5 septembre à Lyon.
Cette réunion a débuté avec un balayage du temps de travail des Lycées, les organisations syndicales ont reprécisé leurs demandes, mais aucune modification n’a pu être apportée.
Les autres sujets à l’ordre du jour sont un ajout est apporté à l’annexe sur les Autorisations d’absences (l’assistance médicale à la procréation est ajoutée sous réserve des nécessités de service) et la présentation du tableau des jours RTT en fonction des formules et du temps partiel.
Enfin l’annexe relative au temps de travail des chauffeurs est débattue. Nous nous interrogeons sur l’utilité d’un chapitre spécifique pour les chauffeurs du Président. Plus globalement, il est étonnant de constater que les chauffeurs pourront bénéficier d’une formule de temps de travail – 8h45 de travail par jour et 43,5 jours de RTT par an – qui ressemble à s’y méprendre à la formule 4, alors même que celle-ci est refusée aux autres agents de la collectivité !
Cette réunion n’a pas permis d’avancer réellement. Il est demandé qu’à l’avenir l’exécutif prenne part aux négociations afin de pouvoir apporter des réponses aux demandes des organisations syndicales.
Pour mémoire à ce stade de la négociation les grandes lignes du projet de protocole sur le temps de travail sont les suivants :
- Pour l’ensemble des agents :
Passage effectif à 1607 heures
27 jours de congés (25 + 2 jours de fractionnement)
Des autorisations d’absences (par ex. pour événements familiaux, concours, etc.) qui tendent vers le minimum légal.
-Pour les agents du siège :
3 formules de temps de travail au choix :
Formule A : 7h05mn/jour : un jour de RTT pour le pont de l’Ascension,
Formule B : 7h30mn/jour : 14 jours de RTT dont un pour le pont de l’Ascension,
Formule C : 8 heures/jour : 27 jours de RTT dont un pour le pont de l’Ascension
Les responsables de services, directeurs et directeurs adjoints ne badgeraient pas, et auraient un forfait de 20 jours de RTT
L’instauration du télétravail, sous réserve que le poste soit considéré comme « télétravaillable »
-Pour les agents des lycées :
2 jours supplémentaires de congés pour sujétion particulière
25 jours hors présence élèves avec un temps de travail sur ces jours de 6 heures minimum et 8 heures maximum et non fractionnable
Pour les agents logés par nécessité absolue de service : 70 heures supplémentaires et 2 semaines d’astreinte non consécutive maximum par mois
Pour les titulaires remplaçants et les équipes mobiles territoriales : 2 jours supplémentaires de congé pour sujétion particulière
