La lettre aux agents régionaux, le 28 août 2020
L’UNSA dénonce le manque de volontariat de la collectivité pour amplifier le télétravail et de ce fait la mise en danger des agents...
Ouverture des droits au chômage pour les agents publics : les règles changent
Un nouveau décret définit les modalités d'indemnisation des agents relevant des trois versants de la fonction publique, d'Orange et de La...


3 décrets à signaler : Titres-restaurant - Détachement d'office - CET
Décret n° 2020-706 du 10 juin 2020 portant dérogation temporaire aux conditions d'utilisation des titres-restaurant dans les restaurants,...


Parution du Guide relatif à la réouverture et au fonctionnement des collèges et des lycées
Dans le cadre de la stratégie de déconfinement, il a été décidé d’ouvrir les écoles et établissements scolaires, progressivement, à...


L’UNSA Fonction publique exhorte le gouvernement à revoir sa position et à reconnaître plus lar
Depuis le début de la crise sanitaire qui mobilise de très nombreux agents des trois versants de la fonction publique, l’UNSA Fonction...


La dernière Région de France du dialogue social !
La lanterne rouge du dialogue social ! Dans ce contexte de crise sanitaire, la Région Auvergne-Rhône-Alpes est la dernière grande...


Chacun chez soi OUI, chacun pour soi NON, signez la pétition !
Derrière la crise sanitaire, il y a une crise sociale et une fragilisation des plus pauvres qui s’installe. Des pertes de revenus (pas...


Suspension du "jour de carence" pour tous, salariés et agents publics malades pendant cett
Depuis le début de la crise, l’UNSA Fonction Publique demandait cette mesure de justice, qui permettra de ne pas pénaliser davantage les...


Le décret RIFSEEP lève enfin l'impossibilité d'harmoniser le régime indemnitaire dans notre
Le Décret n° 2020-182 du 27 février 2020, qui ouvre le RIFSEEP à toutes les catégories et filières de la Fonction Publique Territoriale...


La TRIBUNE des agents, février 2020 - Privatisation des services régionaux, la surenchère !
A quand une Région unifiée et des agents traités équitablement ? Consultez l'intégralité de LA TRIBUNE des agents de février 2020.