CAP : ça cafouille !

Nous avons été alertés sur de nombreux dysfonctionnements concernant la procédure d’avancement de grade et de promotion interne.

Les agents promouvables n‘ont pas notamment pas tous été informés. Certains ne l’ont été que la semaine précédant la date limite ! Par ailleurs il est demandé aux lauréats d’examen professionnel de remplir un CV normé afin d’être classés sur la même liste que les agents promouvables à l’ancienneté, soi-disant selon le souhait des organisations syndicales. Or le groupe de travail « critères d’avancement » avait statué que le CV normé ne concernait que les avancements de grade au choix...

Afin de traiter les agents en toute équité, nous avons écrit à la direction générale le 29 septembre afin de demander :

- de s’ assurer que tous les agents promouvables en ont été informés, au siège comme dans les lycées ;

- de bien vouloir accorder un délai supplémentaire aux agents informés tardivement ;

- de nous confirmer que les lauréats d’examen professionnel ne sont pas concernés par le CV normé.

Cette demande a été transmise à la DRH, mais nous n’avons à ce jour aucune réponse sur le fond…

Depuis, d’autres anomalies nous ont été signalées. Notamment, dans certaines directions, un classement global a été effectué, mélangeant les différentes catégories, les avancements de grade et les examens professionnels. Ce n'est pas normal !Dans d’autres, on a demandé aux agents de signer un dossier sur lequel ne figurait pas leur classement…

Une CAP de recours par catégorie aura lieu le 7 novembre, les CAP d’avancement de grade et de promotion interne se tiendront le 21 novembre.

Si vous estimez avoir été victime d’un de ces dysfonctionnements, nous vous invitons à formuler un recours.