CAP du 21 novembre 2017
Trouvez ci-dessous le nombres d’agents ayant bénéficié d’avancement de grade à la CAP du 21 novembre 2017.
CAP C :
Adjoint administratif principal de 1er classe 25/27 personnes
Adjoint administratif principal de 2ème classe 67/69 personnes
Adjoint administratif 1ère classe suite à réussite à l’examen professionnel 7/7 personnes
Agent de maitrise principal 5/5 personnes
Adjoint technique principal 1er classe 2/2 personnes
Adjoint technique principal 2ème classe 4/4 personnes
Adjoint technique 1ère suite à réussite à l’examen professionnel 1/1 personne
Adjoint technique principal de 1ére classe des établissements 54/55personnes
Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements 168/183 personnes
CAP B :
Rédacteur principal 1ère classe avancement de grade 36/54 personnes
Rédacteur principal 1ère classe suite à réussite à l’examen professionnel 12/12 personnes
Rédacteur principal 2ème classe avancement de grade 28/28 personnes
Rédacteur principal 2ème classe suite à réussite à l’examen professionnel 10/10 personnes
Promo interne rédacteur 2/23 personnes
Rédacteur suite à réussite à l’examen professionnel 1/9 personnes
Technicien principal 1ère classe avancement de grade 15/33 personnes
Technicien principal 1ère classe suite à réussite à l’examen professionnel 5/5 personnes
Technicien principal 2ème classe avancement de grade 3/18 personnes
Technicien principal 2ème classe suite à réussite à l’examen professionnel 1/1 personne
Technicien promotion interne 2/300 personnes
Assistant de conservation avancement de grade 3/3 personnes
Assistant de conservation suite à réussite à l’examen 1/1 personne
L’UNSA dénonce le manque de critère dans le choix des deux promotions en technicien, nous demandons la mise en place d’un groupe de travail sur ce sujet.
Nous ne mettons pas en doute la compétence des collègues retenus mais nous ne pouvons accepter que ces promotions soient le fait du Prince.
CAP A :
Attaché principal promotion interne 7/7 personnes
Attaché principal suite à réussite à l’examen professionnel 17/17 personnes
Attaché 2/41 personnes
L’UNSA dénonce le manque de lisibilité des critères, et demande la mise en place d’un groupe de travail sur la mise en place d’un référentiel partagé.
