Solutions innovantes en cas de grève

Message de l'UNSA au DGS (3 avril 2018)

Monsieur le Directeur Général des Services,

La grève dans les transports en région est très suivie : la ligne, hors Ile de France, la plus empruntée du pays entre Saint-Étienne et Lyon va être très chargée avec seulement cinq départs de Saint-Étienne. Nombre d'agents de la collectivité l'utilisent,ainsi que les autres lignes régionales, sont elles aussi fortement impactées.

Les conditions de covoiturage et le renforcement du trafic routier entrainent des difficultés majeures pour accéder à Lyon, ce qui entrainera immanquablement un pic de pollution sur la métropole lyonnaise.

Pour l'UNSA dans le souci du bien être au travail des agents de la collectivité et du développement durable, il serait souhaitable de donner une suite positive aux demandes de télétravail des agents, relayées par leur directeur.

L'UNSA ne peut se satisfaire de la réponse de la DRH disant covoiturage et utilisation de jours de RTT. En effet, le télétravail, rentré en usage au 1er janvier, et effectif au 1er avril, pourrait être une réponse positive pour le personnel, doté d'un ordinateur portable, lors des prochains jours de grève de la SNCF. En effet, dès lors que la hiérarchie y est favorable, et que cela n'a jamais posé de problème, pour celles et ceux qui ont déjà travaillés depuis leur domicile, nous ne voyons pas ce qui s'oppose à un tel usage, si cher au cœur du Président Wauquiez.

Cette mise en œuvre provisoire sur cette période perturbée pourrait s'effectuer, sur la base d'un courriel de l'agent, avec validation du hiérarchique et transmission à la DRH. Cette solution permettrait à la collectivité et aux agents d'assurer une continuité de service de qualité et montrerai la volonté d'innovation de notre collectivité.

Dans l'attente d'une réponse que nous espérons positive, veuillez agréer nos sincères salutations.