Mandature 2021 - 2027, un renouvellement dans la continuité... sociale ?

Plus d'argent dans les caisses ?

Le syndicat UNSA est alerté par des agents contractuels de la collectivité. Ces collègues sont appelés par des gestionnaires de la DRH qui les informent du non renouvellement de leurs CDD à la rentrée de septembre 2021 pour cause de baisses budgétaires. Ces appels concernent des agents des lycées, agents polyvalents des services généraux, en contrat depuis plusieurs années au sein de notre collectivité. Outre l'intervention de ce type d'appels au lendemain de la clôture des élections régionales, l'UNSA constate que les décisions prises par l'administration viennent une fois de plus impacter les plus précaires d'entre nous. L'UNSA dénonce des choix réalisés : - Sans dialogue social - Sans aucune transparence sur les critères - En catimini - Au détriment des plus faibles - A fort impact sur la qualité de service dans les lycées d'Auvergne-Rhône-Alpes alors que l’hypothèse d’une reprise épidémique à l’automne ne peut être totalement exclue L'UNSA s'interroge sur les motivations de ces choix : - Pour des économies en ne CDIsant pas des CDD ? - Pour recruter des postes permanents ? … L’espoir fait vivre ! - Pour équilibrer les effectifs des lycées entre ex-Auvergne et ex-Rhône-Alpes ? Pourquoi ne pas l’affirmer ? et le cas échéant, quel barème a été défini (Nb agents / Nb d’élèves / établissement) ? Nous appelons les collègues à continuer à se manifester auprès de nous pour nous permettre de donner toute la transparence nécessaire sur ce qui se passe :

• Non renouvellement de CDD à la rentrée 2021

• Suppression de poste(s) suite à départ en retraite ou mutation. Pour exemple : Où est passé le poste de plombier du lycée Paul Constant de Montluçon non publié à ce jour ?